一、岗位核心价值
1、深度参与终端团队能力提升计划，通过系统性培训设计、案例沉淀与数据分析，助力门店服务标准化落地，同时搭建区域知识共享平台，成为母婴行业专业价值的传递者
2、岗位职责概述：培训体系落地与优化；门店问题诊断与赋能；数据诊断与决策支持（如寄语数据提出建议，定期优化培训内容与门店策略）
二、任职资格
学历背景：大专及以上学历，营养学、教育学、心理学等相关专业优先；
行业经验：2年以上母婴行业经验，熟悉门店运营流程，有培训、推广或客户服务经验者优先；
抗压能力：适应重庆市内短期出差，灵活应对门店突发需求与高强度工作节奏
三、您将获得
薪酬福利：基本工资+绩效工资+社保，薪资区间（6000-9000）
行业价值感：通过培训直接提升门店服务水平，影响万千母婴家庭消费决策
1、深度参与终端团队能力提升计划，通过系统性培训设计、案例沉淀与数据分析，助力门店服务标准化落地，同时搭建区域知识共享平台，成为母婴行业专业价值的传递者
2、岗位职责概述：培训体系落地与优化；门店问题诊断与赋能；数据诊断与决策支持（如寄语数据提出建议，定期优化培训内容与门店策略）
二、任职资格
学历背景：大专及以上学历，营养学、教育学、心理学等相关专业优先；
行业经验：2年以上母婴行业经验，熟悉门店运营流程，有培训、推广或客户服务经验者优先；
抗压能力：适应重庆市内短期出差，灵活应对门店突发需求与高强度工作节奏
三、您将获得
薪酬福利：基本工资+绩效工资+社保，薪资区间（6000-9000）
行业价值感：通过培训直接提升门店服务水平，影响万千母婴家庭消费决策
