基本要求
学历：大专及以上学历，石油化工、市场营销、企业管理、安全管理等相关专业优先。

年龄：一般28-45岁，条件优秀者可适当放宽。
核心能力与素质要求
卓越的运营管理能力：

精通加油站日常运作流程，包括油品接卸、储存、销售、设备维护等。

能有效控制运营成本（如水电、损耗），优化库存管理。

具备基础的财务知识，能解读财务报表，关注毛利、净利润等关键指标。

出色的安全管理能力（重中之重）：

牢固树立“安全第一”意识，熟悉国家及地方的安全生产法律法规。

能严格执行安全操作规程，组织定期安全检查和应急演练。

具备处理突发事件（如火灾、泄漏、客户纠纷）的冷静判断和应急指挥能力。

强烈的商业与销售意识：

能够带领团队完成公司下达的油品和非油品（便利店商品）销售目标。

具备市场洞察力，能分析竞争对手，提出有效的促销或服务提升建议。

注重客户关系维护，提升客户满意度和回头率。

卓越的团队领导与人员管理能力：

擅长团队组建、培训、激励和考核，营造积极向上的工作氛围。

能有效排班，确保高峰期人手充足，优化用工效率。

妥善处理员工关系，解决内部矛盾。

优秀的沟通与协调能力：

对内：能与上级、下属清晰沟通工作目标和任务。

对外：能与客户、政府部门（安监、消防、环保）、供应商等建立良好关系。

良好的个人品质：

高度责任感与敬业精神，能承受高强度工作压力。

廉洁自律，原则性强。

学习能力强，能快速适应新技术和新系统（如移动支付、智慧加油站系统）。