岗位职责：明确劳资员的主要工作内容和职责，如对项目部所有工区、劳务分包企业及分包工程的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；负责办理或督促办理劳务分包企业、项目分包企业与工人间的合同签订、名册录入、进/退场手续等工作。
教育背景：大专及以上学历。
工作经验：具备1-3年以上建筑企业人事劳资管理工作经验，熟悉企业人力资源管理运作
2技能要求：掌握人力资源管理的基本流程，如招聘、培训、薪酬、考核等；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析和处理能力
教育背景：大专及以上学历。
工作经验：具备1-3年以上建筑企业人事劳资管理工作经验，熟悉企业人力资源管理运作
2技能要求：掌握人力资源管理的基本流程，如招聘、培训、薪酬、考核等；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析和处理能力
