1.承担中小学/成人/少儿等不同学段的英语教学任务，严格按照课程计划完成备课、授课、作业批改、学情反馈等全流程教学工作。 2.参与教研团队活动，包括集体备课、教学方案研讨、公开课打磨、教学资源开发等，助力提升整体教学质量。 3.关注学生学习动态与个体差异，制定个性化辅导方案，及时与学生、家长沟通学习进展，构建良好家校关系。 4.积极参与机构组织的教学培训、学术交流及各类教学相关活动，持续提升自身专业能力与教学水平。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先。 2.教学能力：具备扎实的英语语言功底（听、说、读、写、译能力过硬），熟悉所授学段英语课程标准与考试体系，掌握科学的教学方法与课堂管理技巧。 3.经验要求：具有[1-3年及以上]相关学段英语教学经验者优先；优秀应届毕业生。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力；无不良从教记录。 四、福利待遇 1.薪资结构：基础工资+绩效工资+课时费+奖金，综合薪资[X-X元/月]，具体面议，待遇优于同行业平均水平。 2.福利保障：依法缴纳五险，享受带薪年假、节假日福利、年度体检、教师培训基金等。 3.发展空间：提供清晰的职业晋升通道（教学骨干-教研组长-教学主管等），定期组织国内外学术交流与培训。