一、岗位职责

1.负责[初中/高中，可明确阶段]化学课程教学，深入钻研对应学段化学教材、考试大纲及命题趋势，结合学生学习特点设计分层教学方案，确保教学效果。
2.聚焦化学学科特性，通过演示实验、小组操作、生活案例关联等方式，拆解物质结构、化学反应原理等抽象知识，帮助学生理解重难点，提升实验探究与解题能力。
3.及时批改作业与试卷，精准分析学生知识漏洞，提供一对一或小组针对性答疑；定期与家长沟通学生学习进度、课堂表现，建立高效家校沟通机制。
4.参与化学学科教研工作，包括集体备课、实验课程优化、教学方法创新（如数字化实验融入课堂）等，协助完善机构化学课程体系与教学资源库。

二、任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业优先，持有对应学段教师资格证。
2.教学能力：熟悉[对应学段]化学知识点与实验操作规范，具备1年及以上化学教学经验（优秀应届生可放宽），能独立完成基础化学实验演示与安全指导者优先。
3.个人素养：逻辑严谨，耐心细致，沟通表达能力强，热爱教育事业，善于用趣味化方式激发学生对化学学科的兴趣。
4.其他：熟练使用PPT、化学实验软件（如虚拟实验工具）及白板等教学设备，能适应机构周末、节假日教学排班。

三、薪资福利

1.薪资构成：底薪+课时费（实验课额外补贴）+绩效奖金+续课/招生提成，综合月薪[X-X元，可明确范围]，能力突出者薪资上不封顶。
2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（如教师节、春节）、生日福利、年度体检、定期团建活动。
3.成长支持：提供专项培训（实验教学技巧、中考/高考考点解析、家校沟通方法），设置清晰晋升路径（化学教师→化学教研组长→教学主管/校区负责人）。