政策灵活透明，一事一议

- 所有合作政策（设备支持、团队激励、区域开发优先级等）均通过面谈定制，无隐藏条款，确保合作框架符合央行支付行业监管要求。

- 总部直供「碰一碰」智能设备（0押金），硬件成本与技术维护由官方承担，降低前期投入压力。

全链路赋能，0经验可落地

- 培训体系：提供7天「魔鬼训练营」（设备操作教学、商户异议处理、官方活动对接流程），配实战手册与成功案例库。

- 数字化工具：开放商户管理系统（实时查看签约进度/设备激活率）、AI外呼系统（批量触达目标商户），提升团队效率30%+。

- 官方资源：优先对接支付宝本地生活营销活动（如消费券核销、景区联名推广），增强商户合作吸引力。

成熟团队支持，差异化扶持

- 成熟团队可申请专属运营顾问驻点辅导，定制区域拓展策略（如彭水商圈批量签约方案、黔江乡镇市场渗透计划）。

- 新团队可协商过渡期政策（如初期培训资源倾斜、设备申请绿色通道），助力快速起步。

核心职责：区域深耕与生态共建

场景拓展（40%）

- 制定彭水/黔江等目标区县的商户开发计划，聚焦餐饮、零售、景区等高频支付场景，推动商户接入「碰一碰」设备（支持离线支付、多系统兼容）。

- 协助商户参与支付宝官方活动（如「开学季满减」「文旅消费补贴」），提升设备使用率与商户活跃度。

团队管理（30%）

- 自主组建5-10人地推团队（参考营销经理岗位标准），落实总部培训内容，每日追踪签约进度，解决设备操作咨询、系统兼容等业务难点。

- 建立团队绩效考核机制（如签约达标奖励、商户满意度评分），确保人均日签约2-3户，商户合规率100%。

服务闭环（30%）

- 建立24小时售后响应机制，协调总部技术团队处理设备故障、参数配置等问题，保障商户满意度≥95%。

- 定期回访存量商户，收集反馈并优化服务流程，协助总部迭代设备功能（如新增花呗分期支持）。