岗位职责:
1、检测保养和维修车辆。
2、分析汽车故障提出维修方案,解决客户问题。
3、对维修设备工具进行检查和保养等。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,具有二类以上维修企业从业经验3-5年以上。持有C1以上驾驶证3年以上。
2、能独立完成发动机维修,变速箱维修,机电维修,底盘维修,汽车保养,深度养护等工作,具有机车故障判断及问题解决能力,熟练拆装零部件,熟练操作各项维修检测设备仪器。
3、具有良好的职业素养,故障讲解客户沟通和内部交流顺畅。
4、维修工位环境卫生,设施设备检查维护,工具耗材整备。
5、按标准流程工艺生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,爱岗敬业。
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效+年终奖,预期综合薪资8000-12000,长期根据工作业绩无上限。
2、月休3天(以后续政策为准)+临时调休1天,法定节假日调休,全勤奖100。
3、免费工作午餐,购买人身意外险。
4、连续工作满三年,购买社保。
5、连续工作满5年,成绩突出,升级企业股东,享受股东分红。
1、检测保养和维修车辆。
2、分析汽车故障提出维修方案,解决客户问题。
3、对维修设备工具进行检查和保养等。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,具有二类以上维修企业从业经验3-5年以上。持有C1以上驾驶证3年以上。
2、能独立完成发动机维修,变速箱维修,机电维修,底盘维修,汽车保养,深度养护等工作,具有机车故障判断及问题解决能力,熟练拆装零部件,熟练操作各项维修检测设备仪器。
3、具有良好的职业素养,故障讲解客户沟通和内部交流顺畅。
4、维修工位环境卫生,设施设备检查维护,工具耗材整备。
5、按标准流程工艺生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,爱岗敬业。
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效+年终奖,预期综合薪资8000-12000,长期根据工作业绩无上限。
2、月休3天(以后续政策为准)+临时调休1天,法定节假日调休,全勤奖100。
3、免费工作午餐,购买人身意外险。
4、连续工作满三年,购买社保。
5、连续工作满5年,成绩突出,升级企业股东,享受股东分红。